第三十章 惩戒对象思想变化

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“郑航，这就是你平时对待员工的态度吗。”

钱枫一脸阴沉。

“公司能发展到今天，全靠员工们的努力，你平时都这么吆五喝六的，难怪大家和公司离心离德。”

郑航对钱枫突如其来的态度变化不知所措。

“老板，我……”

“我看这个公司，真正该被开除的是你。”

“我，你，你是认真的？”

郑航一脸不可置信，而等意识到钱枫没有在开玩笑后，他整个人都变得失魂落魄，用一种呆呆的眼神看着钱枫，嘴里还絮絮叨叨，也不知道是在问自己，还是在问钱枫：

“钱枫，你有没有良心……”

“我为公司兢兢业业这么多年是为了什么……”

“我，我从进公司就没正点下过班，节假日也不休息，全心全意为了公司，就，就落得这个下场？”

“我没功劳也有苦劳吧，怎么能这么对我……”

“郑航，我很久之前就跟你说过，我看员工的工作能力，不是看他加班到多晚，而是看他的工作产出。”

“也早就跟你说过，别总逼着部门里的员工加班，有事再加班，没事早点儿走。”

“但看来你是一点都没有往心里去。”

钱枫一副痛心疾首的样子。

“还有你这个脾气，我跟你说过多少次，要收敛点，员工和公司是平等的，他们是来工作，不是卖给公司，你不能对他们这个态度。”

“这些话，你有一个往心里去，就不会和部门员工闹成今天这个样子。”

“没有追究你的管理责任，已经是我念旧情，走吧，别等我改变主意。”

说完，钱枫不再搭理郑航，转头开始做孙姐和苏芊芊的工作。

“两位，真是不好意思，这是我的失职。”

他表情诚挚，态度和煦。

“是我这么多年一直都没有关注到郑航管理能力的不足，让你们和部门其他同事，遭受这么大压力。”

“对于部门的其他同事，我一会给大家当面道歉，检讨我的失察。”

“同时也会听取大家的意见，看哪位同事是接替郑航职位的最佳人选。”

“但我知道，对于两位这种已经离职的员工来说，道歉和换领导都没用了，小苏这里该赔偿的，公司已经赔偿了。”

“所以主要的问题就是，要怎么给孙姐你赔偿。”

说到这，钱枫叹了口气，露出一脸疲态。

“我知道，和劳动仲裁申请的39万相比，你现在要30万，真的已经很有诚意。”

“但不怕你们笑话，我实话实说，公司账上，真是没有30万了。现在马上年底，方方面面都要钱，这，这我也不能看着公司破产呀。”

“这样吧，一共20万好不好，你撤回仲裁申请，咱们直接和解，年前我先给你10万，年后再给你10万，这样大家都不用请律师、准备证据，双赢，怎么样。”

“tmd我算是看明白了！”