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李兰一下子来了兴趣,“这回要多少个”是不是一两百个

“女同志至少要有五十个,男同志至少三十个,总共需要九十号人。”

服装店两班倒,商店和电器店子那边需要搬搬抬抬,拿货补货,至于仓库,则要进货出货,九十号人才够。

没有两百个,不过李兰也没失望,九十个也多。安慰自己,不着急,也许还会再招一批,上一次只要十二人,这回九十人,第三回估计就一百五十人。

银杏仿佛知道李兰所想,“一号店开起来后,二号店也不远,到时候也需要百来号人。”

李兰大喜过望,“一会我就通知他们,让他们明天过来笔试面试。”

“不用笔试,只有面试。”

“怎么没笔试了”

“这次招普通员工,不是会计和管理。”

李兰想了想,建议道,“银杏,要不还是弄个笔试吧”

“为什么”

“上次笔面试后,好多人回去发奋学习,就想在接下来的笔试中争先锋拔头筹。要是笔试没了,他们估计又会把课本丢到一边。”

银杏秒懂,“行,我出点简单的题目。”

“可以。”

“不过,有个况得事先说明,在银杏乐购上班,除了管理和会计,其他的员工只有提成,没有基本工资。”

“提成”

“对,就是你卖出去多少钱,我给你提多少钱。”

“那要是一分钱卖不出去,一分钱没有。”

“对,也说明那人并不适合呆在银杏乐购,不如换条路走。”

“多卖多得,不卖不得。”

“可以这样说。麻烦你通知大家的时候,把这点带到,如果不接受这种工资方式,不用来面试。”

耽误自己的时间,也浪费别人的时间。

李兰沉吟半晌,最后还是点点头,“好,看他们自己的意思。”

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、第532章各就各位

李兰本以为提成的工资方式很多人不乐意,没想到她通知的时候,大家竟满口答应,详细的询问笔面试的地址和时间。

挂断电话,李兰百思不得其解,难道他们能保证一定卖得出去东西

回家和李宏说起这件事,李宏也想不出个所以然,俩人躺在床上你猜过来,我猜过去,最后又全盘否定,夜不能寐。

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