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第322章 臣妾学不来啊!(第1/2页)

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不管今天到场的八个,又或者是没到场的那几位。

他们在乌托邦的所有安排,几乎都是李致铭亲自关注的。

公司给予的所有资源都是最顶级的,而且为他们量身定制不同的方向。

这个待遇,现在放眼整个华夏甚至东亚的娱乐圈公司,都是无敌的存在。

而且乌托邦最大的优势在于。

他并不是一个单纯的经纪或者是音乐的单核公司,而是一个多维度的复合型公司。

说简单点就是,如果你只是签约一个普通的经纪公司。

那你如果有音乐或者影视亦或者是综艺项目,那你就必须找人合作。

而一旦你有需求,那就代表你要被别人拿捏安排,毕竟有求于人嘛。

总不能你求别人还舔着个大脸,说这要那不是。

就算最后合作成功,你家艺人得到的资源也不一定是最好的

为啥?

那还不简单,因为人家也有艺人要捧,或者是关系好的人要插队啊,这些都是常态了。

你可以说不公平,但这就是现实。

现实就是永远没有绝对的公平,在你有绝对实力之前,就是需要忍着,这也是没有办法的事情。

但是像他们几个签在乌托邦的艺人,就可以完全不用有这些担忧。

因为要发歌,它有音乐部门。

要演戏,它有自家影视部门的自制剧。

要上综艺?也简单,因为它有综艺部门的自制综艺。

如果外面有好的资源,你想去演别的剧或者是综艺,也没问题。

公司这边可以用它的优势,去给你和别的公司做资源互换,或者是砸钱优先拿下这个名额。

人家有项目的公司,反正找谁合作不是找?

特别像乌托邦这种家大业大的公司,绝对是首选的合作方,人家又不傻。

其实很多业内的同行们。

在看到乌托邦强势崛起后,也不是没有对其专门研究过。

毕竟好的制度谁都想学,谁都想把自家公司发展壮大,谁会和钱过不去呢!

甚至很多人已经成功分析出了他们公司的优势,那就是制度的优越性。

属于要啥有啥,自给自足,完全不用看别人脸色。

即便是和平台方的合作,那也是基于合作共赢的前提下。

因为他们给予的选项多,这就是底气。

即便是电视台和网播平台,也不会轻易的对他们发难,这是其他公司梦寐以求的合作现状。

可是,分析出了结果又如何?结果还是没有什么用?

为啥?

因为即便是打明牌,人家手里的牌,你也拿不到。

大家都知道,你乌托邦有多部门的协同合作,这就是成功的秘钥。

可这个他们真心学不来啊!

为什么臣妾做不到?学不来?

那还不简单,他们没钱啊!

都知道乌托邦这套模式越到后面越强,但是大家同样也知道。

一家初创公司,面对前期这种大规模投入,是会一直亏损的。

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